Raúl Abraham Abogados Asociados logoRaúl AbrahamAbogados Asociados
Abogado firmando liquidaciones por despido y Ley de Contrato de Trabajo abierta sobre un escritorio antiguo de madera.
Derechos del Trabajador & Reclamos
Raúl Abraham Abogados Asociados

Especialistas en Derecho Laboral

Protegemos sus derechos económicos y profesionales ante despidos o empleo no registrado. Brindamos un patrocinio ágil, estratégico y sin costos iniciales para asegurar la máxima indemnización que le corresponde por ley.

Campos de Actuación Legal y Defensa Técnica

Asistencia Letrada Matriculada en Capital Federal y Gran Buenos Aires

Despidos e Indemnizaciones

Asesoramiento y representación legal ante la pérdida o afectación de su puesto de trabajo:

  • Despidos sin causa: Liquidación y reclamo del pago total de la indemnización por antigüedad.
  • Despidos indirectos por falta de pago o injurias.
  • Suspensiones abusivas y persecución laboral.

Empleo No Registrado

Regularización y reclamo técnico de relaciones laborales mal registradas ("trabajo en negro"):

  • Intimación formal para la regularización de la fecha de ingreso y salario real.
  • Cálculo y reclamo de salarios, diferencias salariales y rubros retenidos.
  • Cobro integral de indemnizaciones por despido de acuerdo a la Ley 20.744.

Instancias de Conciliación

Gestionamos audiencias y negociaciones previas para lograr acuerdos económicos favorables antes de la instancia judicial:

  • Capital Federal (CABA): Representación legal ante el SECLO (Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria).
  • Provincia de Buenos Aires: Representación en audiencias ante las delegaciones regionales del Ministerio de Trabajo provincial.

Accidentes de Trabajo y ART

Defendemos sus derechos frente a la aseguradora para que reciba la atención y la indemnización que le corresponde:

  • Impugnación de altas médicas: Si lo obligan a volver a trabajar y todavía tiene dolores o secuelas.
  • Reclamo por incapacidad real: Determinación y exigencia del porcentaje físico correcto ante las Comisiones Médicas (SRT).
  • Enfermedades profesionales: Reconocimiento de patologías crónicas causadas por las tareas habituales de su puesto.
Alcance Estratégico Especializado

Asesoramiento Sin Costos Iniciales

Buscamos la máxima indemnización por incapacidad o despido para proteger su futuro y el de su familia. Nuestro estudio opera bajo la modalidad de pacto de cuota litis (a resultado del proceso), lo que significa que el trabajador no debe desembolsar dinero por adelantado para iniciar su reclamo legal. Solo cobramos si usted gana.

Presencia Inmediata en Tribunales y Dependencias

Coordinamos audiencias de conciliación y articulamos acciones legales tanto en CABA (SECLO) como en las delegaciones del Ministerio y los Tribunales de Trabajo de la Zona Oeste del Gran Buenos Aires, abarcando las sedes judiciales de Morón, La Matanza, Ituzaingó y Moreno-General Rodríguez, logrando acuerdos eficientes y sentencias justas.

Atención Prioritaria
CABA & Zona Oeste
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Consultas Frecuentes - Especialistas en Derecho Laboral

Respuestas Especializadas

En la legislación argentina, el plazo de prescripción para iniciar un reclamo judicial laboral es de 2 años desde la finalización del vínculo. Sin embargo, ante un despido verbal, una negativa de tareas o una situación de empleo no registrado ("trabajo en negro"), el intercambio telegráfico mediante telegramas colacionados gratuitos debe realizarse de forma inmediata para intimar al empleador, consolidar la prueba legal y resguardar sus derechos de manera oportuna

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